براساس اين مصوبه، صلاحيت حرفه اي اعضاي هيئت مديره و مدير عامل ناشر اوراق بهادار ونهادهاي مالي و تشكل‌هاي خود انتظام از حيث سوابق تحصيلي و تجربي منوط به احراز شرايطي براي اعضاي هيئت مديره ناشر اوراق بهادار مانند داشتن حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي مرتبط با موضوع فعاليت ناشر، داشتن پنج سال سابقه كار مفيد و مرتبط با موضوع فعاليت ناشر و براي مدير عامل ناشر اوراق بهادار، داشتن حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي مرتبط و داشتن حداقل پنج سال سابقه كار مفيد و مرتبط با موضوع فعاليت ناشر تعيين شده است.اين گزارش حاكيست : احراز صلاحيت براي اعضاي هيئت مديره نهادهاي مالي و تشكلهاي خود انتظام، با داشتن حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي مرتبط و داشتن حداقل سه سال سابقه كار مفيد و مرتبط تعيين شده است.همچنين شرايط احراز صلاحيت براي مدير عامل نهادي مالي و تشكلهاي خود انتظام داشتن حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي مرتبط و مدارك قابل قبول دال بر آشنايي با مباني مديريت، اقتصاد، حسابداري و قوانين و مقررات مرتبط و داشتن حداقل پنج سال سابقه كار مرتبط تعيين شده است. در مصوبه فوق آمده است ، سازمان در مواردي از هر يك از مديران اشخاص تحت نظارت سلب صلاحيت مي كند كه اين سلب صلاحيت در صورتي كه مشخص شود مدير انتخاب شده يا تاييد صلاحيت شده از ابتدافاقد يكي از شرايط صلاحيت حرفه اي بوده يا محكوميت قطعي كيفري موثر داشته است انجام مي شود. شايان ذكر است در صورت سلب صلاحيت از هريك از مديران اشخاص تحت نظارت، مرجع انتخاب كننده راسا" موظف است نسبت به بركناري وي ظرف يك ماه اقدام نمايد. همچنين درصورتيكه سازمان از مديري سلب صلاحيت نمايد، مدير مزبور مي تواند ظرف ده روز از تاريخ ابلاغ، از تصميم متخذه به هيات مديره سازمان اعتراض نمايد. نظر هيات مديره سازمان دراين خصوص قطعي و لازم الاجرا است.گفتني است كساني كه قبل از ابلاغ اين آيين نامه به عنوان مدير يكي از اشخاص تحت نظارت انتخاب شده اند بايد صلاحيت حرفه اي موضوع اين آيين نامه را داشته باشند. اشخاص تحت نظارت مكلفند حداكثر تا يكسال پس از ابلاغ اين آيين نامه نسبت به انتخاب افراد داراي صلاحيت حرفه اي به جاي آن دسته از مديراني كه شرايط صلاحيت حرفه اي موضوع اين آيين نامه را ندارند اقدام نمايند.